Seit einer Woche lebt bei uns wieder ein Au pair, das uns im Alltag mit den Kindern unterstützt. Ich war super motiviert, den ganzen „Orgakram“ so schnell wie möglich zu erledigen – aber so einfach ist das leider nicht. Hier eine Liste über meine 5 ersten Stolpersteine: 1. Krankenversicherung Die Au Pair-Krankenversicherung haben wir auf…
Lastenrad oder Fahrradanhänger – was ist mit 3 Kindern wirklich besser? Unser 35-km-Härtetest von Aachen in die Eifel zeigt ein differenziertes Bild mit Vor- und Nachteilen beider Systeme bei Komfort, Sicherheit und Gepäcktransport. Affiliate-Hinweis: Dieser Beitrag enthält Produktempfehlungen. Wenn du über einen unserer Links kaufst, erhalten wir ggf. eine Provision. Für dich bleibt der Preis…
Wenn es rein um Ergonomie, Anpassbarkeit und Schlafkomfort geht, ist ein gutes Tragetuch für mich fast immer die beste Lösung.
Sobald Stillen, Rein-und-Raus, spontane Übergänge oder wechselnde Tragepersonen relevant werden, ist die Praktikabilität klassischer Tragen oft überlegen.
Die Ergobaby 360 ist nicht die ergonomischste Trage, aber sie ist wahrscheinlich eine der einfachsten und funktionalsten Tragen für den realen, chaotischen Familienalltag (und für Trageanfänger).
Aktuell sehen wir Urban Arrow FamilyNext Pro und Lovens Explorer 2 als die zwei stärksten Lösungen für Familien, die zwei Kinder plus Baby im Alltag transportieren.
Bevor ich Kinder hatte, habe ich mir keine Gedanken darüber gemacht, ob Elternschaft etwas mit Lernen oder beruflichen Kompetenzen zu tun hat. Natürlich verändert sich der Alltag. Aber dass man dabei eine Art Weiterbildung in Entscheidungsfindung durchläuft, war mir vorher nicht klar. Rückblickend ist genau das passiert. Entscheidungen unter Unsicherheit Schon in der Schwangerschaft fängt…
Gerade die Möglichkeit, direkt vor dem Ziel zu parken und Verkehrswege zu nutzen, die dem Auto nicht offenstehen, veränderte die Alltagstauglichkeit erheblich.
Beim Leasing entstehen in der Regel höhere Gesamtkosten, […]. Diese Mehrkosten werden teilweise durch steuerliche Effekte gemindert – insbesondere dann, wenn das Leasing als zusätzliche Entgeltkomponente und nicht als reine Entgeltumwandlung ausgestaltet ist.
Achtung: Ruhen des Arbeitsverhältnisses (z.B. Elternzeit, Sabbatical) kann je nach vertraglicher Gestaltung zu steuerlichen Konsequenzen oder Rückgabeverpflichtung führen.
